La direction des ressources humaines de Maysa Gıda progresse pour devenir une entreprise de choix en mettant la satisfaction des employés au premier plan. Il accorde de l'importance au développement personnel des employés et organise des formations continues avec le soutien de professionnels.
MAYSA GIDA, convaincue que la composante humaine joue un rôle décisif fondamental dans le succès de chaque activité exécutée et de chaque système en cours de mise en place, vise à rassembler au sein de sa structure, les employés qui
Son objectif de rassembler tous les travailleurs
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